根据工伤认定办法的规定，提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定全攻略：关键步骤和所需材料一网打尽！
对于许多劳动者来说，工伤认定是一个非常重要而又复杂的过程。在面对工伤认定时，很多人可能会感到困惑和无助，不知道从何下手。本文将为大家详细解析工伤认定的关键步骤和所需材料，帮助您轻松应对这一挑战。
一、工伤认定的关键步骤
1. 及时报告事故在发生工伤事故后，劳动者应立即报告雇主，并尽可能收集现场证据。如果可能的话，与同事、目击者或相关负责人进行沟通，了解事故发生的具体情况。
2. 医疗救治在事故发生后，劳动者应尽快接受医疗救治。这不仅可以减轻伤者的痛苦，还能为后续的工伤认定提供重要的医疗记录和证明。
3. 联系律师如果劳动者对工伤认定过程感到困惑，或有任何法律疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供有关工伤认定的法律建议和指导。
二、工伤认定所需材料
1. 医疗证明工伤认定过程中，医疗证明是必不可少的一部分。这包括伤者的病历、X光片、CT扫描、MRI等医学影像资料，以及医生的诊断证明和治疗建议。
2. 事故现场照片或视频如果可能的话，劳动者应尽量收集事故现场的照片或视频资料。这些证据可以直观地展示事故发生的具体情况，有助于判断责任归属。
3. 证人证言与其他同事、目击者或相关负责人沟通，并尽可能获取他们的证言。这些证人证言可以为工伤认定提供重要的支持。
4. 报警记录如果劳动者在事故发生后报了警，那么报警记录也是工伤认定中重要的一部分。它可以提供事故发生的时间、地点、涉事人员等信息。
5. 雇佣合同和工作证明为了证明劳动关系的存在，劳动者需要提供雇佣合同和工作证明。这些文件可以证明劳动者在受伤时是在工作期间，以及雇主对劳动者负有责任。
6. 其他相关材料其他可能用到的材料包括工作场所的照片、安全培训记录、公司的安全政策等。这些材料可以帮助评审员更好地了解事故发生的背景和原因。
三、如何准备这些材料
在准备这些材料之前，劳动者可以先了解一下工伤认定的流程和要求，以便有针对性地收集和整理所需材料。同时，劳动者还需要注意以下几点：
1. 在事故发生后尽快收集和整理材料，避免时间过长造成证据丢失或难以收集。
2. 在收集材料的过程中要仔细核实证据的真实性和有效性，避免使用虚假的证据或无效的文件。
3. 在提交材料之前，要将材料进行分类和整理，以便评审员更好地了解事故情况和劳动者的诉求。
4. 在提交材料之后，要及时跟进评审员的反馈意见，并根据评审员的要求进行补充和完善。
5. 在最终认定结果出来之前，要保持耐心和冷静，不要轻易放弃自己的权利和利益。
工伤认定是一个比较复杂的过程，需要劳动者认真了解和准备相关材料。只有充分准备，才能更好地维护自己的权益和利益。希望本文能够帮助大家更好地了解工伤认定的关键步骤和所需材料，祝愿大家顺利度过工伤认定难关！
