公司违法行为责任归属实施违法行为的当事人来担当。公司违法行为有拖欠工资、不放产假以及加班拒付加班费等。员工发现公司有违法行为的，可以向有关部门进行举报投诉。
一、
公司违法行为责任归属谁来担当
公司触犯法律违法行为的实施者承担违法责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
二、
公司违法行为有哪些
公司违法行为有：
1.年底欠薪；
2.加班不给调休且不支付加班费；
3.工作满一年，企业不让休年假且未支付相应工资；
4.年底离职，符合经济补偿金条件，企业却拒付补偿金；
5.年底随意调整工作岗位；
6.休了产假企业不让带薪休年假。
7.其它违法行为。
《中华人民共和国公司法》第一条
为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。
三、
发现公司有违法行为可以举报吗
找法网提醒您，公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报，要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报，而涉及到刑事犯罪的就要到公安机关举报。需要注意的是举报的期限是有两年的，要是用人单位违反了相关法律法规但是未被举报投诉的，劳动部门将不会再查处。