工伤认定需要公司提供的材料有职工工伤事故备案表、事故调查报告书、工伤认定申请表、受害职工的身份证复印件、两人以上的证人证言等。工伤应该在职工因工负伤之日起向社会保险行政部门提出工伤认定。
一、
工伤认定需要公司提供什么材料
工伤认定需要公司提供的材料如下：
1.《职工工伤事故备案表》。
2.用人单位事故调查报告书。
3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。
4.受伤害职工的身份证复印件。
5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。
6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。
7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
二、
工伤应该在什么时间内认定
用人单位应当在职工受伤之日起一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、
工伤鉴定赔偿多久可以到账
找法网提醒，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：
1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。
2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。
一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。