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养老保险个人缴费比例是多少-灵活就业(养老保险个人缴费比例是多少 北京)

admin2周前563

大家都知道,现在大部分公司都会给员工购买社保,这其中就包括了养老保险,也是大家比较关心的一个保险,毕竟是未来的一个保障。养老保险是由企业和个人共同缴费的,很多人对于这个比例了解的不是很清楚,那么养老保险个人缴费比例是多少呢?下面找法网小编为大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

一、

养老保险个人缴费比例是多少?

  养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。

  社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、

哪种养老保险最适合养老

  养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类,以社会养老保险为主,商业养老保险为补充。

  社会养老保险包括以下三类:

  (一)城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加,60周岁以上可以领取基础养老金。

  (二)新农合养老保险。它的参保对象是农业户口,非农业户口不能参保,每人每年缴纳100至500元,每增加100元为一个档次,共分为五个档次,退休时的退休金的基数是55元,每缴费增加100元时,退休金就多增加5元,具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整。

  (三)职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法,不同渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿,让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。

  商业养老保险可以的分为以下三类:

  (一)传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%,日后从什么时间开始领,可获多少钱,都是购买时就能明确选择和预知的。

  (二)分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率,可这个利率比传统养老险要少,通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外,也许还会有或多或少的分红利益能获得。

  (三)万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前通常在2%-2.5%之间,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。

三、

全国各省市养老保险比例

  用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:

  (一)养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

  (二)失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

  (三)医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

  (四)工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

  以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于养老保险个人缴费比例是多少等相关法律知识。从文中我们可以知道,养老保险对于将来养老还是比较重要的,大家可以根据自身的经济条件购买,如果是公司购买的,也要注意交够足够时间。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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