各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享辞退和除名性质一样吗是什么，以及离职和除名有什么区别的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、国企减员增效是开除吗
国企减员增效和开除是不一样的。减员增效是国企主动辞退部分工作人员，对这部分辞退的工作人员，国企必须做好相应的安排，包括给予必要的辞职补偿金，这个和开除员工是不一样的。员工被开除一般是因为他违反了企业管理规定，是一种处罚措施，是不需要给予补偿的。
二、自愿退学算是被开除学籍了么
1、学生主被动性不同自动申请退学是学生自己向学校申请，学生属于主动方。被开除学籍是学校开除学生的学籍，学生属于被动方。
2、学籍保留不同自动申请退学，可以保留学籍。但被学校开除学籍，不会再保留学籍，重新建学籍很困难。
3、性质不同自动申请退学，是学生自己愿意，或者监护人同意，放弃在学校学习的行为。而被开除学籍是学校对严重违纪的学生的一种处分。学生处分有：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍。对严重违纪的学生予以处分时，应由政教处出示材料，经校长会议讨论决定。
三、被单位开除后对退休有什么影响
被公司辞退不会影响退休。情况如下：
1、员工退休是按照员工年龄来计算的，和在单位犯错辞退是没有关系的；
2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关，和是否被辞退没有关系；
3、到达法定退休年龄后可以办理退休手续，但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算，缴费年限按其实际缴费年限计算。
4、唯一有关的是本来可以多干几年多领养老金，被开除以后如果没有找到工作没有继续交社保，退休金肯定收影响，视同缴费年限也会影响退休金。
四、开除学籍与勒令退学有什么区别
开除学籍与勒令退学有结果不同、学籍处理不同、性质不同的区别：
1、结果不同：开除学籍后就无法再从事学习，也无法更换学校入学。勒令退学，是学校强制性的将学生从本校驱逐，不准再在本校学习，退学的学生，亦可到其他学校学习，将学籍调出转移即可。
2、学籍处理不同：学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。开除学籍，就是不在保留学籍，等于剥夺了学生法律上学习的身份和资格，不再有学习的权利。而勒令退学是保留学籍的，可以有继续学习的权利。
3、性质不同：勒令退学不是处分，而是一种理处罚方式，是由学校提出建议，具体由本人申请退学的做法，其特点是由于不是处分，其内容不计入学籍档案。
学生处分有：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍。开除学籍是属于一种处分，因为学生严重违反校纪校规，被学校主动以处分形式取消学籍的做法，其特点是处分的记录要计入学籍档案。
五、开除和勒令退学有什么不同
首先，我个人认为，根据相关的教育部所规定的处理的情况来看，开除是学校为主体的决定而勒令退学是学校给学生下达的命令，由学生直接进行退学的行为来完成，所以说两者的区别就是一个是校方决定主动一个是学生被动主动
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