其实公务员年休假单位不让休怎么办理的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员不休年假补偿，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员年休假单位不让休怎么办理的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、单位不执行休假制度怎么办
享受带薪年休假是劳动者的权利，我国劳动法中有明确规定，国务院也专门制定了《职工带薪年休假条例》予以规范，如果单位不执行带薪年休假制度，劳动者可以向县级以上劳动人事社会部门部门投诉，要求单位限期改正，如果逾期不改正的，劳动人事社会人口保障部门聊了责令单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。同时，劳动者与单位因年休假发生争议的，可以通过劳动仲裁等方式解决。附：《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
二、公务员不批年假合法吗
1、领导不批年假是不合法的。根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。要求休年假是合法要求，单位应予以支持。
三、公务员全年无休怎么办
公务员不是全无休，公务员是周一到周五上班，周末双休，每个节假日都是正常放假，到了过年也是正常放假，还有年休假，这是国家规定的上班时间和放假时间，人要劳逸结合，所以放假休息是为了更好的工作，因为我们也要注意身体的健康，所以不是全年无休。
文章分享结束，公务员年休假单位不让休怎么办理和公务员不休年假补偿的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！