企业人员拘役会开除公职。公职人员因民事纠纷被起诉，则公职人员不会产生任何影响，若公职人员违反法律法规，构成犯罪的，该公职人员可能会被单位解除劳动关系。
一、
企业人员拘役会开除公职吗?
企业人员拘役会开除公职。
拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。
二、
公职人员被起诉会有什么影响
公职人员被起诉会有什么影响需根据具体情况而定。
公务员被提起民事诉讼的,不会受到影响。但被提起刑事诉讼,并且经过审理后认定该被告公务员构成犯罪,依法追究其刑事责任的,则该公务员会被给予处分,最严重的可能会被开除公职。
找法网提醒，《行政机关公务员处分条例》 第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
三、
拘役的期限是多少
拘役的期限是1个月以上6个月以下。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。根据刑法第64条规定，数罪并罚拘役不超过1年。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。找法网提醒，在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。