本篇文章给大家谈谈上海历年最低工资标准上调，以及上海最低工资标准对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、8省上调最低工资标准，你所在的省份涨了多少
最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，据不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省份上调2018年最低工资标准。目前来看，上海月最低工资已达2420元，在各省份中最高。辽宁月最低工资标准上调100元2017年12月1日，辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低工资标准的通知》，调整辽宁省最低工资标准。调整后的标准从2018年1月1日起执行。调整后的月最低工资标准分为四档。这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元。一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。调整后的小时最低工资标准，一档为16元，二档为14元，三档为11.8元，四档为10.6元。新疆月最低工资标准平均上调超一成据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站消息，3月9日，自治区人民政府下发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》，调整自治区最低工资标准。调整后的标准从2018年1月1日起执行。《通知》明确，此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分别比原标准增加150元，平均增幅为10.4%。不含“三险一金”的月最低工资标准，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分别比原标准增加109-127元不等，平均增幅为10.5%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次，非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元，分别比原标准增加1.5元/小时，增幅为10.4%。江西月最低工资标准最高上调150元据江西省政府网站2017年11月2日消息，江西省决定从2018年1月1日起上调最低工资标准。综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素，将最低工资标准原四类区域缩减为三类区域。将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，提高非全日制用工小时最低工资标准。将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。西藏月最低工资标准上调250元据西藏自治区人力资源社会保障厅网站消息，自2018年1月1日起调整西藏最低工资标准。调整后的最低工资标准为1650元/月和16元/小时。其中，月最低工资标准较前次标准上调250元。广西月最低工资标准最高上调280元广西壮族自治区人民政府1月17日发布通知，对最低工资标准进行适当调整，调整后的最低工资标准自2月1日起执行。调整后，广西月最低工资标准分3档。一类地区为1680元，上调280元；二类地区1450元，上调240元；三类地区1300元，上调215元。小时最低工资标准调整后，一类地区为16元，二类地区为14元，三类地区为12.5元。上海月最低工资标准上调120元上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》，从2018年4月1日起，调整上海市最低工资标准。上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。同时规定，延长工作时间的工资；中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。云南月最低工资标准最高上调170元据云南人力资源和社会保障网消息，2018年云南省月最低工资标准分3档。一类地区为1670元，上调100元；二类地区1500元，上调100元；三类地区1350元，上调170元。小时最低工资标准上调1元。调整后，一类地区为15元，二类地区为14元，三类地区为13元。调整后的最低工资标准从2018年5月1日起执行，包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。山东月最低工资标准最高上调100元据山东省政府网站消息，4月17日山东省政府常务会议决定，2018年山东省月最低工资标准分3档，分别调整为1910元、1730元、1550元，小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元，从2018年6月1日起执行。新闻多看点最低工资标准具有强制约束力最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位限期改正，并支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、2023年上海底薪涨多少
1、从2021年7月1日起，上海月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。
2、值得一提的是，上海的月最低工资标准更具“含金量”，因为上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。
三、2023年上海加薪100深圳会不会调薪
深圳2023年应该不会调整最低工资标准了，现在的2360元每月是2022年1月1日开始执行的，按照深圳的以往调整日期来说，深圳一般是在每年的1月1日调整，就算要调整，也会在2024年1月1日调整。
四、2023年7月1号上海加班费涨多少
2021年7月1日起，上海的小时最低工资标准将由22元上调至23元。同时，非全日制职工小时最低工资标准也将由22元提高到25.3元。
需要注意的是，加班工资的计算方式并非简单地将最低工资除以工作小时数，而是根据具体的工作情况、加班时间等因素进行计算的。具体计算方法可参考《劳动法》和相关法规。
五、上海底薪每年几月份涨
1、1每年的7月份涨2上海底薪每年的7月份会根据当年的经济社会发展情况和物价水平进行调整，使得底薪保持稳定增长。
2、这是因为底薪是一个基准，对于企业和员工来说都有着非常重要的意义。
3、因此，上海市政府会不断地根据实际情况对底薪进行调整，以满足市民的实际需求。
4、3底薪的涨幅还会受到上海市政府对各种社会保障、福利以及企业税收优惠等方面政策的影响。
5、因此，底薪每年的调整情况也与政府政策息息相关。
六、上海双休日小时工资标准2023
截至目前（2023年），上海市尚未公布2023年的双休日小时工资标准。根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市最低工资标准规定》，上海市的最低工资标准是按月计算的，且根据用人单位所在地的不同，分为四个档次，分别是：
1.第一档：浦东新区、徐汇区、长宁区、静安区、黄浦区、卢湾区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区，月最低工资标准为2,590元人民币。
2.第二档：奉贤区、崇明区，月最低工资标准为2,420元人民币。
3.第三档：南汇区、嘉闵县、金山县，月最低工资标准为2,270元人民币。
4.第四档：县级市、市辖区（除上述区县外），月最低工资标准为2,060元人民币。
需要注意的是，以上标准均为全职工作的月最低工资标准，不包括双休日、节假日等加班工资。具体的双休日小时工资标准需要等待上海市人力资源和社会保障局的公布。
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