24小时电话

个人工资缴税额怎么算出来的(个人工资缴税额怎么算的)

admin4个月前490

个人工资缴税额的一般按照月工资5000元起征点征收个人所得税,超过5000部分根据不同的缴税额缴纳税收收入。个人工资应缴纳的个税由用人单位进行扣除并统一上缴到国库,符合个税抵扣条件的可以通过个税抵扣退税。

一、

个人工资缴税额怎么算

  工资收入,扣除三险一金,减除5000元费用,适用超额累进税率纳税。

  按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。

  职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。

二、

缴税的最低工资多少钱

  起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  员工工资交税计算

  工资个税的计算公式为:

  应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

  扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

  员工实行7级超额累进个人所得税税率表

  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

  扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  稿酬的计税方法。稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。稿酬所得按次计税,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。例如:某员工得稿酬4000元,应缴税为:40

三、

个人工资采用什么税率

  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。

  以上是找法网编辑对个人工资缴税额怎么算的介绍,通过上文可知,工资缴税额=应纳税额X速算税率-税率扣除。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询找法网,找法网有专业律师为您解答疑惑。欢迎登录找法网平台咨询律师服务。

本文链接:http://fl.12364.com/fl/0a1e370ec23569a4.html

在线咨询
手机:18580068282
电话咨询1
免费热线:18580068282
电话咨询2
免费热线:18580286655
关注微信
返回顶部