老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于脱密期有保密津贴吗和军工保密补贴一个月多少钱的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享脱密期有保密津贴吗以及军工保密补贴一个月多少钱的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、保密津贴与保密补贴有什么区别
1、含义不同：保密津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。保密补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。
2、性质不同：保密津贴是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性。津贴具有相对均等分配的特点。津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。
补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定。
二、保密津贴发放标准
1、这个是根据所在公司所处的职位和工作性质来判断的，保密津贴是每月发放的，可以和工资一起发也可以独立发放，但是要单独的列出这一项。
2、一般情况不会低于月工资的15%。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
三、保密措施有哪些
1.信息加密：将重要的信息进行加密处理，防止未授权人员获取。
2.访问控制：通过访问控制技术，限制员工只能接触他们需要的信息，防止出现信息泄露。
3.操作日志：记录系统的操作日志以及员工的行为，方便监控员工操作，及时发现问题。
4.物理安全：采用密码锁、监控等实体物理措施防止开门等非法行为。
5.员工培训：培训员工掌握信息安全的基本知识，提高员工保密意识。
6.网络安全：加强网络安全管理，采用防火墙、安全隔离等技术，保证信息不被网络攻击者所窃取。
7.签订保密协议：与重要的第三方合作时签订保密协议，约定保密的范围、责任、赔偿等内容。
四、合同中的保密津贴及竞业限制补助是什么意思
1、保密津贴，即由于工作需要，劳动者会知晓公司的商业机密和其他未公开的商业信息，劳动者不得将这些机密和信息透露给任何第三人，公司为此会向劳动者支付一定数额的金钱作为保密费。
2、竞业限制补助，即劳动者离职后，在约定的时间里不得到与原单位有竞争关系的公司或行业里任职，因此给劳动者造成一定就业限制，原单位为此向劳动者支付的补助费。
五、商业秘密保护措施有哪些
1、门卫设防。对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。
2、建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随便进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员控制在绝对范围内。
3、信息是商业秘密的物质载体。对储存资料、电脑盘片，建立管理制度，专人保管资料，借用、复制必须登记批准。重要资料的借用、复制必须经总经理批准;对公司内部的电脑设立分级操作口令，对上网电脑严格控制，防止信息通过互连网传输失窃。
4、建立公司保密制度，并把公司的保密制度写入《员工手册》，在员工进入公司时就向其灌输保密观念，了解公司保护商业秘密的职责，了解公司各类信息资料的保密等级，让员工在平时的工作中防止无意泄密，如在商务谈判中。
5、根据权利和义务对等原则，在员工工资中，特别是在涉密员工的工资中增加一块保密津贴，让员工了解公司保护商业秘密是化了代价的。一旦有员工发生窃密事件，更容易依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。
6、企业保护商业秘密既是全员的，由有重点人员，公司应该与这部份直接涉密人员订立商业秘密守密协议，按《劳动法》规定，把脱密期、竞业限止期等条款直接写入守密协议，依法明确双方的权利和义务。
7、公司制度不良，是员工离职的最主要原因，更是企业商业秘密流向竞争对手的主要原因。建立建全企业人事制度，确定工资福利待遇和人事升迁制度，加强人本管理，增加感情投资，降低员工尤其是中高级人才的流失而发生的商业秘密泄密事件。
8、八、与协作方签订保守商业秘密合同
9、商业活动中，协作方经过一段时期往往成为最有竞争力的对手，甚至把以前的老东家打得落花流水，探其原因，主要是在协作过程中，利用业务关系渐渐掌握了工艺、生产技术和管理诀巧，一旦条件成熟，就踢开老东家，自成一脉，参与竞争。所以在协作过程中必须与协作方签订商业秘密合同，阻止其利用商务之便掌握商业秘密成为竞争对手;同时阻止其向第三方泄密。
六、保密补贴是什么意思
是对涉密人员履行保密责任、义务的一种补贴。保密补贴是为了强化涉密人员的保密意识而采取的一项“责、权、利”相统一的政策;是对涉密人员履行保密责任、义务的一种补贴。
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