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公司恶意拖欠工资怎么办打什么电话(公司拖欠工资不发打什么电话)

admin1周前2

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一、老板欠工资12345和12333哪个管用

1、12333更快,12345也是会为你转接到相关部门去处理的。

2、除了这两个,也可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉,5个工作日工作人员会去公司与老板约谈,核实情况,如果拖欠工资,会要求公司给你支付。

二、欠工资打12345有用吗

1、因为打12345只是一种举报投诉的方式,它并不能直接解决工资欠缺的问题。

2、如果公司出现工资拖欠情况,应该先通过正常渠道与公司沟通解决,如与财务部门沟通或者找相关领导表达自己的诉求。

3、如果公司一直不处理,可以向人力资源部门或者劳动监察部门求助,并寻求法律途径维护自己的权益。

4、同时,也应该加强自身维权意识,在签订劳动合同时加强条款的约束,以便更好地维权。

三、不发工资打12345还是打12333管用

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

四、讨要工资打12345还是12333最有效

1.打12333的方式最有效,因为这是一个重复数字组合,给人一种强烈的印象,容易被注意到和记住,让对方更有可能给予回应。

2.与此相反,打12345虽然也是从低到高递增的数字,但没有重复数字的特点,不够突出,可能不够引起对方的注意和共鸣。

3.当然,除了打电话,与雇主进行面对面的沟通与交流也是讨要工资的有效方式之一,可以更直接地表达自己的需求和理由。

五、拖欠工资打12345和12333区别

拖欠工资打12345和12333都是举报工资拖欠的热线电话,但是它们的区别在于:

1.12345是国家政府部门的热线电话,由国家工商行政管理总局负责接听和处理。如果你拨打12345举报工资拖欠,你的投诉将会被转交给当地的劳动监察部门进行处理。

2.12333是人民政府的热线电话,由当地政府负责接听和处理。如果你拨打12333举报工资拖欠,你的投诉将会被转交给当地的劳动保障部门进行处理。

总的来说,无论你拨打哪个电话举报工资拖欠,都会得到相应的处理和解决。但是由于不同的部门负责处理,处理的效率和方式可能会有所不同。建议在举报之前先了解当地的举报渠道和流程,以便更好地维护自己的权益。

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