大家好，关于试用期不合格辞退有工资吗劳动合同很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于解除劳动合同的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、低保户在公司试用期被辞退有赔偿吗
低保户在公司试用期被辞退有赔偿。根据劳动合同法有关规定，用人单位无故解除劳动合同的应当支付经济补偿金或者赔偿金。这里所说的劳动者法律没有区别什么户籍性质，所以都可以适用。只要在试用期不是劳动者存在欺诈、隐瞒行为造成劳动合同无效的或者被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。
二、试用期不适合辞退员工怎么赔偿
劳动合同法规定，劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿。但是如果企业操作不当导致在试用期违法解除劳动合同，可能要支付员工一个月工资作为劳动赔偿金。
三、试用期未满被辞退，还有满勤奖么
试用期内不般企业都不会给试用者工资以外的其他福利，因为，还不属于正式员工，所以，不享受全勤奖。
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