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北京五险一金最低标准交多少钱(五险一金按什么基数交)

admin2周前2

各位老铁们好,相信很多人对北京五险一金最低标准交多少钱都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于北京五险一金最低标准交多少钱以及五险一金按什么基数交的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

一、北京医疗保险需要缴纳多少年才可享终身,是连续缴纳还是累计缴纳

是累计缴费。男性是需要25年,女性是需要交够20年。退休后才能继续享受医疗待遇。

养老保险、失业保险,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%,即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。

灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%,失业保险缴费比例为1.2%,基本医疗保险缴费比例为7%。

如果按照最低档交,养老保险每个月是373.8元,失业保险是22.5元,医疗保险是228.9,一共是625.2元。

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、60后2024年在北京市退休社保能拿多少

1、60后,2024年在北京市退休,能拿多少钱?

2、这个可不一样。你要是普通工彩霞的工资就在一千七八左右。

3、你要是有级别的那种退休工人?可以四五千以上。但每天不固定的,还往上涨。每年的退休工资都有晚上涨。一般刚退休的人,工资就是这么多。但每年有一百多以上的浮动,晚上涨。

三、外地人怎么在北京自己缴纳社保

1、一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的;

2、外地人可以入职当地的公司,用公司的名义缴纳社保;

3、如果是自由职业者,没有加入公司工作,可以找社保代缴公司缴纳社保;

4、如果你有在那边参加工作,那你可以要求你的公司为你缴纳社保,这个是政策规定的,单位必须为自己的员工购买社保,如果公司不给你办理社保,那你可以去举报或者投诉他们。

5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳,如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴,如果工资比最低基数高,那么就按你实际工资交,社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。

6、如果后期你需要变动工做地点,那么你需要把社保一起转移过去,只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行,直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。

四、2023北京市工伤护理费基数

生活完全不能自理的护理费低于5541元的,调整到5541元;生活大部分不能自理的护理费低于4432.8元的,调整到4432.8元;生活部分不能自理的护理费低于3324.6元的,调整到3324.6元。

调整生活护理费所需费用,参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由工伤保险统筹基金支付;未参加社会统筹的由用人单位支付,按原渠道列支。

五、北京满15年社保退休2023拿多少

北京社保满十五年,2022年退休,按照当时北京市的工资水平,你的退休金也就两千多一点,还没有最低工资高。因为你的社保年限太短了,即使你的缴费是最高线,也拿不到满意的退休金,二千元左右而已。因为我们国家的退休主要取决你的缴费年限,平均工资和个人缴费。

六、21年企业交社保最低标准

1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%

3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%

文章到此结束,如果本次分享的北京五险一金最低标准交多少钱和五险一金按什么基数交的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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