大家好，关于帮人打工给提成犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于农民工在建筑工地工作，每个月扣税，就是没有五险一金，合法吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
帮父母打工父母不给我工资怎么办
谢邀。
从题意中去分析，按道理你出这样的题目，应该说还是有一定的文化基础，也成人了。但总觉得你还有点单纯，思想上还不够成熟，眼光不够大。
父母私营的是家客车公司，应该说也有一定经济实力基础，至所以目前就算作是让你打工吧，暂不给你工资的理由，一是，你虽已成人，但对父母而言，你却是孩子，他们一手培养你长大，希望你将来有出息。
孩子哪些方面强和弱，优和劣，他们看得很清楚，现将你放在公司里的目的主要是培养你的动手能力和吃苦耐劳的毅力和意志。二是现给你钱，可能你从小大手大脚，用钱不当会事，先于控制你一些，看你发展再定。
三，再说，在公司工作不愁住，不愁吃用，父母已为家庭人员的生存发展打好了良好基础，尤其是你的人生道路，至少也铺好了一条阳光大道。讲句实话，你各方面表现优秀的话，将来家庭所有资产与一切不都是由你来继存吗？你还能怕什么呢？真是拎不清。
当然，自身年龄逐渐大了，外面小朋友间也要结交用钱，谈恋爱也要用钱，这些都很正常，也是应该的，虽母亲对你已讲明现不给你钱的原因是为你存钱。
但你也不要耍脾气，心平气和地与母亲好好商量现正常用钱的方向，应得到母亲的理解同情，哪有做父母不疼自己的孩子，随年龄增长，正常的开销费用还是一定要的。
最后，还有一种方法就是父母那头暂不用去管。你也大了，自身根据特长去社会找份工作，暂脱离父母，自己去打拼，反正你也有了手艺基础，自己攒钱，自由的用钱，去闯一闯，试试看。
在公司工作五年多，被辞退给发一个半月补尝金是否合法
很高兴回荅这个问答。问答中提到“在公司工作五年多，被辞退给发一个半月补尝金是否合法？”，不合法，违反了《劳动合同法》相关规定，应按《劳动合同法》支付5个多月的经济补偿金、解除劳动合同赔偿金、如果没有缴纳社会保险，还要补交养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险金。具体如下：
一是要求支付经济补偿金。按照《劳动合同法》相关规定，你在公司工作五年多，按照《劳动合法》第四十六条和四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作年限，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资标准向劳动者支付”规定，你在该单位工作五年多，单位应支付你五个多月的补偿金。二是要求支付解除劳动合同赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法解除或终止劳动合同的，应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定，单位应当支付你经济补偿金标准的二倍赔偿金。三是如果没有为你缴纳养老、医疗、工伤、生育等社会保险，要求为你补缴五年多的社会保险金，并存入个人基本账户。四是要求支付失业保险救济金。为保障失业后的经济收入，如果单位缴纳了失业保险金，员工失业后就可以按月领取失业救济金，如果你单位没有为你缴纳失业保险金，因此单位应补发不超过24个月的失业保险金。
以上赔偿可以通过协商解决；如果协商不成，可以按照《劳动合同法》相关规定，通过当地人社部门的劳动执法监察部门和劳动争议仲裁委员会或人民法院等部门，要求支付、赔偿相关费用。我是德润好人生，希望我的回答对你有帮助，希望继续关注，共同探讨。
能雇佣自己的亲戚成为员工吗会有什么影响吗
最好不要这样去做
我不知道你的出发点是什么
但在我看来，用陌生人都比用亲戚好
陌生人我们可以很直接的沟通，不用考虑太多
亲戚就不一样了，什么话该说，什么不该说，说的重了不可以，轻了没有效果
推荐看《鸡毛飞上天》
看看陈江河怎么用巧姑这样的亲戚
农民工在建筑工地工作，每个月扣税，就是没有五险一金，合法吗
税可以交，但是规定应该改改，农民工失业了应该领失业金呀，比如一年工作五个月，一个月工资一万，扣五个月的税，那其余七个月失业了，政府就得发失业金了，所以问题都是双刃剑，工作咱交税，那失业了就得发失业金吧，这样就合理合法了，也符合农民工利益，国家规定粮食是国家基本保障，不给长价，如果农民种30亩地一年能收入十万那还有农民工呀，谁还打工，谁给你送水，送快递，谁给你打扫城市卫生，不要觉得农民工赚钱容易，要知道水能载舟，亦能覆舟。
为什么有的地方打工要压一个月工资合法吗
作为一个执业律师接触过类似问题。根据我国《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动部印发的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此，根据上述规定，单位压一个月发工资属于拖欠工资的行为，除非员工表示同意。
希望能帮到您。
为什么各大企业都要把劳务承包出去这合法吗
个人认为:劳动力外包和劳务派谴制都是个畸形产物，都是打法律的擦边球，制造人为的同工不同酬，互相算计对方，转嫁危机给对方，与平常公开宣传的主流价值观相背。
希望国家层面能纠正一下!
我帮人开大货车，老板欠我几个月工资老是拖着不给，扣车是否妥当
别听别人文绉绉的那一套，经营货车的很有一些是赖皮，耍赖不给工资，我开半挂的，也遇到过这种渣渣，有一次我干了9天，嫌太累不干了，结工资时就各种拖延耍赖，后来我找人找车把他的车堵到半路了，我也不扣车，就是不让你车走，拖延了2小时，给了
现在我总结碰到一个好的老板，不要胡乱跳槽，浪费时间
文章分享结束，帮人打工给提成犯法吗和农民工在建筑工地工作，每个月扣税，就是没有五险一金，合法吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！